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© Christina Neuhoff

Results through Relationships - Lernlab für Changemaker 03/12/15 in Köln

Engagement, Zufriedenheit, Motivation und Beteiligung von Mitarbeiter/innen entscheiden über den Erfolg und die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Wie Unternehmen und Teams mit lebendigen, tragfähigen Beziehungen bessere Ergebnisse erzielen und dabei ein hohes Maß an Engagement bei allen Beteiligten erreichen, ist uns beim European Center for Positive Change ein Herzensanliegen.  LernLab für Changemaker am 03. Dezember 2015  in Köln im Solution Space - Innovationshaus am Dom.


Ob wiederkehrend in der Gallup Befragung, der aktuellen Studie von Oracle zur Mitarbeitermotivation oder dem Monitor von INQA zur gewünschten und erlebten Arbeitsqualität - es mehrt sich die Erkenntnis: Engagement, Zufriedenheit, Motivation und Beteiligung von Mitarbeiter/innen entscheiden über den Erfolg und die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Der Status quo gibt noch keinen Anlass zur Gelassenheit. 


Wie Unternehmen und Teams mit lebendigen, tragfähigen Beziehungen bessere Ergebnisse erzielen und dabei ein hohes Maß an Engagement bei allen Beteiligten erreichen, ist uns beim European Center for Positive Change ein Herzensanliegen. Gemeinsam mit Ralph Weickel, Co-Inhaber der Corporation of Positive Change, (Lexington, KY/USA) veranstaltet spice in presence dazu am 03. Dezember 2015 ein LernLab für Changemaker (inkl. Frühstück) im Solution Space - Innovationshaus am Dom.

 

"Tina, hier müssen wir in Deutschland was tun." war der Wortlaut von Ralph's Nachricht an mich, als die Ergebnisse der diesjährigen Gallup Employee Engagement Befragung veröffentlicht wurden. Während sowohl Gallup als auch INQA u.a. die Führungsqualität als entscheidenden Faktor hervorheben, beschreibt Oracle in der gerade veröffentlichten Simply Talent-Studie die Beziehung zu den direkten Kollegen als besonders maßgeblich.

 

Egal, ob man den einen oder anderen Faktor höher einschätzt, am Ende (und Anfang) des Tages entsteht Zusammenarbeit aus Beziehungen zwischen Menschen. Die Qualität dieser Beziehungen entscheidet darüber, ob es gute oder schlechte, verpuffende oder effektive Zusammenarbeit ist - und ob aus diesen Beziehungen exzellente Ergebnisse entstehen. 

 

Aus unseren Überlegungen, wie wir auf einfache Weise erlebbar machen, wie Veränderung als positiver Wandel auf der Grundlage lebendiger, tragfähiger Beziehungen bessere Ergebnisse schafft, entstand das halbtägige LernLab Format.

In den USA ist die Veranstaltung "Results through Relationships" bereits mehrfach erfolgreich gelaufen. Ein Aspekt, den Teilnehmer dabei immer wieder hervorheben: "Es ist faszinierend, wie ich durch andere Fragen tatsächlich zu anderen/neuen Informationen komme. Daraus tauchen fast wie von selbst neue Möglichkeiten und die Chance auf andere Ergebnisse auf." Jetzt starten wir mit dem Format in Köln und im neuen Jahr auch in den Niederlanden.

Live und in Farbe 

Was: LernLab für Changemaker: Results through Relationships - Bessere Resultate durch lebendige, tragfähige Beziehungen

 

Wann: 03. Dezember 2015, 09:00 - 13:00 Uhr

 

Wo: Solution Space - Innovationshaus am Dom
        Am Hof 20-26, 50667 Köln

 

Anmeldung: Bring a friend-Ticket für 2 Personen
Eventbrite - Results through Relationships - Ein LernLab für Changemaker

 

Info: Flyer zum Download

 

Wir danken dem Solution Space für die Unterstützung unseres LernLabs als Co-Sponsor und freuen uns auf einen lebhaften und inspirierenden Vormittag am Dom!

 

 

 

Results through Relationships: #LernLab für #Changemaker, 03.12.15 @Solution_Space #Köln http://bit.ly/1jp40IE @Tina_Neuhoff @RalphWeickel Click to tweet

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