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Hat Wertschätzung mehr als eine Hand breit Wasser unterm Kiel?

Hat Wertschätzung mehr als eine Hand breit Wasser unterm Kiel?

"Wertschöpfung entsteht durch Wertschätzung" titelt das Interview von Martin Steinhage vom Deutschlandradio Kultur mit Prof. Dieter Frey vom Center for Leadership and People Management am Lehrstuhl für Sozialpsychologie an der Ludwig-Maximilians-Universität in München. Doch was ist das eigentlich, Wertschätzung? Wie lebt man das?

In dem Interview geht um den Einfluss der Qualität von Führung auf Engagement von Mitarbeitern und die Leistungsfähigkeit von Unternehmen. Gemäß der alle Jahre wieder viel zitierten Gallup Befragung gelten in Deutschland rund 15 Prozent als hochmotiviert, 70 Prozent machen Dienst nach Vorschrift und 15 Prozent haben innerlich gekündigt. Von kleinen Tendenzen abgesehen sind diese Zahlen jedes Jahr ähnlich, beziffert mit den damit verbundenen massiven finanziellen Auswirkungen für Unternehmen und Volkswirtschaft.

Als Kernfaktoren, die eine gute Führungskraft jeden Tag aufs neue überzeugend vermitteln muss, benennt Prof. Frey "Sinn, Freude und Spaß, Handlungsspielräume, Transparenz und Wertschätzung". Gefragt, wie denn so eine Wertschätzung aussehen kann, benennt er die häufig von Probanden benannten "kleinen...

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